很多朋友在入职新单位的时候会要交之前工作单位的半年或者一年的工资流水这个说实在一般人都觉得很难接受我现在是应聘你的公司我之前的公司发都是工资和他又没有关系这个又涉及到自己的隐私了还有的朋友在入职的时候报多了现在要交不就是对应不上了更加不想交了但是我们要应聘他的公司就得安别人公司的要求来除非自己放弃这个机会
很多公司为避免入职薪资和此前的薪资相去甚远，Baidu Nhomakorabea时为管控成本，为后续的定调薪争取更多主动权，有HR会要求附上工资流水，以作存证。
考验候选人的城实这点大家都懂。毕竟一个人如果连自己工资多少都做不到诚实，那面试时说得再天花乱坠，真实性也堪忧。另外，鉴于当前大部分银行支持打印的工资流水并不支持按支付主体、类别等进行严格筛选，一张简单的工资流水，其实能看出很多问题。比如受雇情况、收入结构、个人征信等，这也使得工资流水成为背调的有力补充。
很多朋友在入职新单位的时候会要交之前工作单位的半年或者一年的工资流水，这个说实在一般人都觉得很难接受，我现在是应聘你的公司我之前的公司发都是工资和他又没有关系，这个又涉及到自己的隐私了，还有的朋友在入职的时候报多了现在要交不就是对应不上了，更加不想交了，但是我们要应聘他的公司就得安别人公司的要求来，除非自己放弃这个机会。
为控制成本，实际在招的岗位薪资，通常会就低不就高。为吸引对方加入，在候选人原有薪资的基础上，有适当增幅，是心照不宣的做法。这时是否提供工资流水，是概率参半的。当对方比较出色，但期望薪资大大超出预期，这时HR要求其提供此前的工资流水，综合来定双方都能接受的薪资价位，会显得更为迫切。如果说一般公司是否需要提供工资流水，只是看情况走。对于大厂来说，要求准员工，尤其是核心人才，在入职前提供近6-12个月的工资流水，基本就是标配了。
私人账户流水指的是客户自己本人名下的银行卡（借记卡）或者银行活期存折，在一段时间内与银行发生存取款业务交易清单明细。
对公账户流水指的是银行客户《公司客户》（开设基本对公账户）其对公银行账户上一段时间与银行发生存取款业务清单。
银行流水的进项主要表现方式：进项表现贷方，出项表现于借方，主要有卡存、现存、转入、工资、续存、网银转账、货款、劳务费等。
信用卡对账单：贷记卡账户的交易记录，是银行给客户的交易对账单，只能当做交易记录看待，不是银行流水记录。
他们会有这样那样的一个生活模式。但是我们要知道现在对于现在的人来说，它们常见的一种方式就是去办理银行卡，或者是贷款去，超前享受消费，而且尤其是对于一些电子或者是其他产品来说，他们对于这样消费的兴趣也比较高。
但是我们也要知道办理这些东西的时候是需要我们提供一些证据的，尤其是那些银行流水儿，但与这个东西来说，很多人是不知道应该如何东西操作的。
实际上如果我们有着足够的金额也就算了，如果说是没有相对应可以满足的热度的话，我们就会去选择代办银行流水。
代办银行流水本身起初的目的其实是好的，不管是对于自己或者是对于办理的人来说都是一个比较好的选择，因为我们可以通过去制造一些银行流水，然后让我们能够申请到更高额度的金额。
但是我们也要知道，如果说我们找到一些不合适的人去帮我们进行这样的操作的话，如果办理不好。
我们就可能会在我们的信用记录上产生污点，而且在这个情况下，我们就是比较糟糕了，这个时候我们在未来去办理贷款或者是七用卡之类的东西都会遭到阻碍，或者说是不能够顺利的办下来我们想要的额度。
所以说，如果要代办银行流水的话我们一定要找到一个比较可信的机构或者是公司来帮我们去进行这样的操作，而且要保证不能够留下一些问题，要不然的话，对于我们个人来说是非常不好的一件事情的。
转账流水
转账流水是通过柜台、网络或网银转账的交易记录所形成的流水，通常来说只有部分银行、放贷机构才会认可。
如果有固定时间，固定金额的转入，则属于银行比较认可的部分。很多自由职业者和兼职工是这种类型的流水。