社会工作师工作证明需要在所就职的单位提出申请，然后考生即可到单位开具的工作证明到相关部门办理报考业务。因为参加社会工作师考试要有一定的工作经验，而工作证明则是考生具有多少工作经验的重要材料。

而且在社会工作师报考资格审核环节当中也要求考生必须提交工作年限证明，否则考生可能无法参加本次考试。社会工作师工作证明年限的计算截止日期是在报考考试当年年底，如果工作年限不达标，则不允许参加考试。

工作证明的格式比较多，根据不同的用途也可以有所不同。工作证明模板没有固定的格式，如果你需要相关的模板，可以在网上找，现在可以说是很齐全的了。也可以直接问要求你开具工作证明的机构，询问他们有没有工作证明的模板，如果有的话就可以直接拿来用。

工作证明: 是有关的公司或机构, 对某一雇员(现在或过去), 作出雇员身份的核实的文件。

文件的主要资料和事项:

1.) 公司或机构专用的信函 (信纸和信封)。一般而言, 会印有公司的logo(商标)、地址和电话等资料。

2.) 受核对的雇员资料。包括姓名、身分证编号、职位、雇用年份(如有需要), 或其他特别要求相关的事项(如薪酬)。

3.) 文件有效性的资料。包括文件签发人士的姓名、职位和签发日期。

关于工作证明怎么开，这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。

当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：

1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。

2、尽量写明证明的真实用途。

3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。

只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。