助理工程师一般来低条件是中专毕业5年，取得技术员资格四年，考核合格；或大专毕业三年，考核合格，或是本科毕业实习期满。但有些地方评审的条件不一样，详情可联系我具体咨询，只有评为了助理工程师，取得相应的任职年限，才能参加更高一级的职称评定。按照正常情况来说，一个本科毕业的时候按照24岁计算，评定中级的时候大概29岁左右，如果说您一开始不着急，要不评个单位的助工，或者说非得等个三五年再评人社局的助工证，到那时候您得比别人起码晚个3-5年才能评中级，30岁正是人才的事业上升期，可您偏偏在这个时候因为一个职称耽误事，得不偿失！所以说还在犹豫的伙伴们，抓紧时间赶紧报名吧！

为什么一般公司说助理工程师没用，我总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要不公司给你认定的是公司证书，要不公司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然享受了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了，后吃亏的是你自己啊!

助理工程师的评定条件是什么？1.专科学历毕业3年，理工类相关专业。

2.本科学历毕业5年，理工类相关专业。

3.中专学历毕业5年，理工类相关专业。

4.研究生学历，当年可以直接认定。

助理工程师是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称的作用和好处：

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称分三个等级，初级（助理工程师），中级，高级。