为什么一般公司说助理工程师没用，我总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要不公司给你认定的是公司证书，要不公司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然享受了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了，后吃亏的是你自己啊!

说到助理工程师和职称的关系，很多人其实分不清的是助理工程师和工程师助理，咱们先捋一下，工程师助理其实仅仅是一个职位，或者说是代表一种资格，但是助理工程师是一种职称，他和工程师助理没有太大必然关系，也代表一种资格，但是前者的资格是因为具备了这个职位代表了这种能力，后者是有这种能力未必能有这个职位，前后者呈对立关系，这也就是为什么一直有问助理工程师职称有用吗的问题。

所谓职称，学名叫专业技术职务任职资格，常用名叫职称，我们做的，是职称代评，职称反映的是从事专业技术职务工作的资格水平的高低，如果您获取了职称，既是对专业技术人员能力的承认，又反映一个人的专业技术或学术水平的等级。职称的评定一般是由人社相关部门负责，不同专业审批部门又有不同，评审的职称一般均为职改办下证了，也就是人社局的职称管理部门。

助理工程师算职称吗?算!很多行业都有助理工程师，一般工程师的等级标准是：技术员、助理工程师、中级工程师、副高级工程师、正高级工程师，但是有一点需要大家注意，很多专业仅仅只有副高级工程师，没有正高级工程师，像建筑行业一般人才毕业以后先考技术员，这种情况常见于本科和专科，一般研究生等学历基本上以中级为主，针对不同学历的人才选择面不同，要求限制也不同，所以助理工程师算职称，算是工程师里面的初级。

助理工程师是评审中级职称的必备因素，全国规定，助理工程师职称拿到手满四年才能评工程师职称，特殊情况可以缩短四年的评审年限，但是一定是拿到助理工程师职称才能拿工程师职称，另外很多全国注册类的职业资格考试，职称是作为报考条件之一的，必须满足。一般要中级工程师及其以上职称。如监理工程师。

什么是职称？职称，是专业技术人员专业技术水平、能力以及成就的等级称号。职称评审工作的重要作用之一，是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。