如果一个企业有很多建造师，有很多有资质的建造师，而企业自身没有建筑资质，和一个企业，没有很多建造师，但是有资质相比，肯定客户会选择后者，为什么呢？因为大家都知道，建筑资质是非常重要的，因为资质是不可求的。 而建造师，具有流动性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以应聘，难度并不是很大，没有很多建造师的企业，不代表以后没有建造师，建造师对于一个企业来说，并没有很大影响，而建筑资质却是有很大的影响的。
1.建筑工程是指各类结构形式的民用建筑工程、工业建筑工程、构筑物工程以及相配套的道路、通信、管网管线等设施工程。工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。 2.建筑工程相关专业职称包括结构、给排水、暖通、电气等专业职称。 3.单项合同额3000万元以下且超出建筑工程施工总承包二级资质承包工程范围的建筑工程的施工，应由建筑工程施工总承包一级资质企业承担。
《建筑业企业资质标准》 [1] 分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）；劳务分包企业资质不分类别与等级。
建筑资质改革后，建筑资质的施工总承包资质、专业承包资质申请需要达到哪些硬性条件。
以企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质为例，考核如下指标：
1、企业净资产4000万。
2、建筑企业资质申请企业人员配备。
（1）企业需要满足建造师不少于5人，其中建筑专业建造师不少于4人，机电专业建造师不少于1人。
（2）建筑企业技术负责人至少工程施工技术管理工作经验不少于八年，要求具备高级结构工程师职称或者一级建造师职称。
（3）建筑工程相关专业中级以上工程师不少于6人，专业配置上结构、给排水、电气等专业齐全。
（4）建筑企业具备中级工以上技术工人不少于30人。
（5）企业技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩至少2项，且施工合格，符合相关国家相关标准。
（6）以上建筑资质办理过程中人员社保需要在申请施工总承包资质或专业承包资质单位缴纳。