劳务资质代办费用 劳务资质代办可以为企业提供以下服务：注册公司、人员招聘、社保缴纳、生产许可证办理、员配备等，其中劳务资质代办的主要费用来源于人员招聘和社保缴纳。其中1名技术人员招聘费用要2万元以上；5名施工管理人员约1至2万元；50名技术工人大致需要5万元以上；办理生产许可证的员4人约1万元。在招聘完人员后还要为所有员工缴纳数个月的社保，社保费用约为5万元左右。 不过因为近年来相关部门对人员注册和社保监管力度越来越强，导致招聘人员价格越来越高，所以以上价格仅为参考。除了人员费用外，还有办理服务费用、注册公司费用等。
劳务资质是建筑企业承揽分包项目的资格证书，承接分包工程无需承担大型项目的风险，也不用特殊的专业技术人才，可承接的项目种类、数量更多，比较适合中小型的建筑公司。不过办理劳务资质前期也需要投资一定的成本注册公司和招聘人员，施工劳务资质代办多少钱？
劳务分包资质办理注意事项 1、注册劳务公司 注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 2、主要人员配置 需要50个技工证和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。 劳务公司办理劳务资质证具有一定的强制性，相关的流程问题以及我们需要准备的条件和手续在我们不了解具体的一个内容情况下，找相关的代理机构是比较靠谱的
企业在进行劳务分包时劳务资质是一定要有的，在办理劳务资质的时候也需要我们符合相应的条件才可，那么劳务资质怎么办理呢？代办劳务资质_劳务资质办理 开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证》。主办单位持《资质证》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。 申请劳务派遣的资质需要出具的材料： 1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。