礼仪庆典包括策划、承办各类仪式、典礼,包括开工仪式、乔迁庆典、新张开业、年拜会、新居落成、弥月宴、寿庆等;承接各种会场布置,包括主题背景喷绘、舞台搭建、条幅海报、标语牌、指定牌、鲜花彩旗、绿色植物布置等.
礼仪庆典策划方案
一、基本信息
1.确定主题:XX公司礼仪庆典策
2.明确目的、意义:庆祝公司成立X典
3.时间:XX年xx月xx日下午xx时
4.地点:×××大酒店×楼××厅
5.活动对象:与会人员、公司员工等
6.活动形式:与会人员聚餐
二、活动流程
1、典礼开始.主持人宣布开业庆典正式开始,全体起立,鸣放鞭炮,奏乐.
3、致贺词.由上级领导或来宾代表致贺词,主要表达对开业单位的祝贺,并寄予厚望.
4、致答词.由本单位负责人致答词,其主要内容是向来宾及祝贺单位表示感谢,并简要介绍本单位的经营特色和经营目标等.
5、揭幕或剪彩.揭幕就是由本单位负责人和上级领导或嘉宾揭去盖在牌匾上的红布.剪彩的彩带通常是用红绸制作的,剪彩前应事先准备好剪刀、托盘和彩带.剪彩时,由礼仪小姐拉好彩带,端好托盘,剪彩者用剪刀将彩带上的花朵剪下,放在托盘内.这时,场内应以掌声表示祝贺.
6、参观座谈.
7、欢迎首批顾客光临.
8、举行招待酒会或文艺演出等.
三、筹备工作
1.场地租赁
2.现场布置
3.设备租赁
4.物资筹备:活动器材的准备及奖项的设置.
5、公司发展ppt的制作.
6、各小组文艺汇演的准备.
7、表演节目的设计
8、活动当天人员的分工.
会议活动策划公司不在少数，企业要选择专业的策划公司还是有些难度，市面上实力水平低的策划公司有很多，企业稍微不留神就被忽悠，那企业活动策划目的就达不到了。除了货比三家，还要掌握选择方法，看一些对比性的硬性条件，这样才能选择适合企业的品牌策划公司，如何寻找合适的会议活动策划公司。
找活动策划公司之前必读？
1、公司实力
资历意味着实力，资历越深，在行业里经验越丰富，对于做好活动策划越有保障。经验丰富的活动策划公司，有着丰富的项目经验，不管什么行业的活动策划都能保证其策划的方案切实可行。所以选择活动策划公司时要了解其建立时间，获得的资质证书，办公规模与环境等，多了解能证明其实力的资料。
2、案例分析
案例是能说明活动策划公司的硬实力，在了解公司之前，先在网站上看下相关行业案例、经典案例或者是给那些大公司做过策划，是否有达到自己的要求。如果满足，那就深入了解，如果不满足，那就没必要深入聊，许多策划公司流行复制，这个时候企业要注意点，要识别这策划案例是否是这家策划公司做的，直接问案例公司就清楚，如果是复制的就不需要进一步沟通。
找活动策划公司之前必读？
3、服务意识
活动策划属于服务行业，服务制度应更加的完善，这是直接体现是否值得合作的重要因素。如果选择售后服务不好，那在处理问题中就会出现尴尬问题，没人处理或者处理很慢，这种给企业带来的损失是无法估量，所以要重视售后服务，并且把售后服务内容写进合同，避免企业吃亏上当。
创意不是你想有就有的，如果真那么容易，那活动策划人就不会一个个面对客户这些说辞的时候就各种抓破脑壳了。那要做好一场创意十足的活动策划该怎么办?有什么方法方式或者捷径可以做到?没有什么捷径，如果你想做好一场创意十足的活动策划，那你必须是以市场调查为基础，明确好每场活动的目标和主题，规划好活动内容这项主体，将活动时间和成本控制好，后还要选择有效的活动传播方式，这样才能成就一场创意十足的活动策划。
一场活动的灵魂所在是这场活动的主题，没有确定好活动主题，那这场活动也没啥意义了。有了明确的活动主题，我们还要清楚我们举办这场活动的目标是什么，不能天马行空或者很空泛的目标，必须根据市场调查来敲定，具体分析其可行性后再做后的敲定。
同样的，对的时间执行起来效果更加事半功倍。很多节假日，商家总会利用消费者节假日消费的心理进行产品或者品牌的一轮推介活动、促销活动等，其目的很简单明了，就是为了提高产品的销售力提升企业品牌的整体形象，所以我们要举办活动的时候，选对了时间，也是助力企业更靠近消费者的重要因素。
活动内容是整场活动的主体，是活动的主线，没有足够吸引人的活动内容，就算活动举办过程中没发生意外，这场活动的效果多半也是砸了钱的赔本生意。活动策划人在策划活动的时候，如果把活动内容这项主体规划好，将整条线衔接得更有意思更贴近市场和企业文化，做好系列的应急预案，相信这场活动必将吸睛无数。
企业花那么多资金举办一场活动，图的是啥?简单点说就是影响力，给企业自身的品牌或产品制造影响力。而影响力靠什么产生的，宣传!做好并做足宣传工作是实行一场活动的首要条件，所以在选择活动传播方式上，必须得是合适的有效的传播方式才行，并不是任意的传播平台或者形式就必定能制造其影响力的。选择让受众参与互动形式的传播方式，才更有效提升活动的影响力，也才能实现企业举办活动的目标。
大型活动也称为大型公众活动、大型公关活动专题活动，是公共关系中常用的技术手段。大型活动策划和组织工作的复杂性不亚于一次复杂的生产过程，很多参与过大型活动策划的人都知道，从大型活动的立项、到可行性研究到提炼主题进行创意，直到后大型活动策划方案的论证，每一步的工作背后都包含着策略性思维和纷繁复杂的论证分析工作。大型活动策划，是一个十分复杂的工作过程。怎样策划？怎样令策划更有新意？怎样使策划得以兑现？要解决这一系列的问题，保证策划成功，就必须讲究策划工作的方法。大型活动策划的后一个环节就是评估。从内容上来看，大型活动策划评估，是对以已实施的整个大型活动进行综合性、概括性的回顾、评价、归档、改进的工作过程。
大型活动策划评估是一个科学的工作程序必备的主要工作环节。对大型活动策划进行评估的目的是非常明确的，就是对其进行综合性的价值考核。花费了那么多人力、物力，对一件存在于社会、影响于社会的大型活动策划，总要以一定的价值观念予以评价。其次，评估旨在找出大型活动策划成功的经验和失败的教训，这些经验和教训都是值得引以为鉴的宝贵财富。再次，评估有利于提高大型活动策划的水平。通过评估，我们可以更清晰地掌握大型活动策划成功的要素，提高大型活动策划的技巧。对大型活动策划的评估，如果大型活动的策划和实施一样，要讲求科学性，再不能像过去许多总结形式，找个人写一篇总结的文字，自我表扬一番，结尾搭上几句不足就算完事了。