我国纺织厂的挡车女工所沿用的工作服几乎全是白色的，产品也几乎是白色的，色彩单调。在心理学上，单调是易引起心理疲劳的。如果改用浅雅色调和有嵌线、镶色装饰的背心裙式工作服，将会使环境气氛变得轻松活跃些。此外，有的国家还在尝试将流行色用于工作服，每隔若干年更新一次。其实同样花这么多的衣料裁制工作服，同样起防护和标识作用，何不跟上时代的节拍，使工作服的色彩不断更新呢？这样于生产有利，穿者乐意，一举两得，何乐而不为。工作服还有一个特殊的效果，许多人同时穿一种衣服就会产生整齐统一的美感。
如果与周围环境色彩协调结合，就会形成和谐的色调氛围，产生不同的趣味和效果。然而，工作服也给穿着者带来不便。如果有些工作服穿后不方便移动，有些工作服会显示出等级制度，有些工作服有不同的款式，所以有些人不喜欢穿。例如，医生、护士和其他医院工作人员在工作时穿着白色外套、白色手术帽和白色口罩。如果服装的作用只是为了有效地预防病毒感染，那么不同层次的医务人员应该穿相同的服装，应该没有什么区别。
防静电工作服超净面料的鉴别：测经纬密度：用经纬密度镜分别测量面料的经纬密度，并进行比较。测电阻：用表面电阻测试仪分别测量面料的经向及纬向电阻，并进行比较。比较的原则是：选择电阻比较小的；如电阻相同，选择电阻值稳定的；注意区别面料在后整理时是否加抗静电剂（适用于只有经向加导电纤维的导电绸，俗称条纹布），方法是用表面电阻测试仪分别测经向及纬向的电阻，如相同，说明加有抗静电剂，那么所测电阻大小并不代表真实水平。看显微结构：用高倍放大镜看布面质量，比较纤维之间的缝隙大小（与滤尘率有关），看纤维表面是否有附着物（与发尘量有关），看纤维排列是否整齐、松紧一致（如松紧不一致在穿着及洗涤时松的部分纤维容易磨毛，以后穿着时会发尘）。
不过好多人认为穿工作在大街上来来往往太过怪异，怕的就是少数同事，工作服从来不洗，或者说好几天才洗一次，在公司大家比较熟，所以有异味也没什么不好意，可是下班后走在大街上，经过你身边的人都捂着鼻子过，这就太不好意继续穿了。建议大家多洗几次，干净整洁的工作服对于同事之间的融洽，企业精神面貌都起到莫的促进作用。