一个招聘类APP对于企业招聘人才，求职者寻找合适的工作都是一个十分有利的平台，如今经济市场更加开放，人才流动性很大，招聘类APP的使用频次也变得很高。那么，想要开发一个招聘类的APP，都需要实现哪些功能更容易满足使用者的需求呢？

招聘APP的功能：

1、职位搜索

支持多种搜索条件，自动定位、手动选择工作城市、区域，以及完善职位要求等条件，就可针对搜索结果进行筛选。

2、附近职位

搜索结果页可查看附近职位，找到离你更近的好工作。

3、创建简历

显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位。

4、简历投递

看到适合的职位进行简历投递，也可以一键投递。

5、职位发布

发布职位，根据企业的要求发布相关职业。

6、简历搜索

根据企业的要求进行筛选人才，包括工作经验，薪资要求等等。

7、邀请面试

当收到求职者简历或者筛选适合的求职者时，企业人事部可以发起邀请面试。

8、个人中心

个人求职管理中心，方便查看职位申请、收藏记录、人事经理来信等。

招聘类app开发的的服务对象主要是面向企业和求职者的，只有满足企业和求职者的需求，简单快速的帮助企业招揽人才，帮助求职者找到合适的工作，提供更加优质的用户体验是招聘app开发的核心。